लखनऊ, 12 मई 2025। उत्तर प्रदेश में शिक्षक भर्ती को लेकर बड़ी खबर सामने आयी है। यह उन युवाओं के लिए खास है जो शिक्षक बनने का सपना देख रहे हैं। उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (UPESSC) जल्द ही राज्य में शिक्षकों के 50,000 से अधिक रिक्त पदों पर भर्ती प्रक्रिया शुरू करने की तैयारी में है।

यह शिक्षक भर्ती बेसिक, माध्यमिक और उच्च शिक्षा विभागों में रिक्त पदों को भरने के लिए होगी। आयोग ने इन विभागों से रिक्तियों का अधियाचन मांगा है और अब तक संबंधित अधिकारियों के साथ आठ बैठकें कर चुका है। सूत्रों के अनुसार, यदि विभाग समय पर अधियाचन भेजते हैं, तो जून 2025 के अंत तक भर्ती के लिए विज्ञापन जारी हो सकता है।

उच्च शिक्षा विभाग में रिक्तियां

वर्तमान में, राज्य के गैर-सरकारी महाविद्यालयों में असिस्टेंट प्रोफेसर के 1,000 से अधिक पद खाली हैं। इन पदों पर भर्ती से उच्च शिक्षा की गुणवत्ता को मजबूती मिलने की उम्मीद है। हाल ही में UPESSC की एक बैठक में उच्च शिक्षा निदेशालय के अधिकारियों ने आश्वासन दिया कि 15 से 20 जून 2025 के बीच अशासकीय महाविद्यालयों में असिस्टेंट प्रोफेसर के रिक्त पदों का अधियाचन भेज दिया जाएगा।

माध्यमिक शिक्षा में शिक्षकों की कमी

माध्यमिक शिक्षा विभाग भी रिक्त पदों के अधियाचन को अंतिम रूप देने में जुटा है। UPESSC सूत्रों के अनुसार, विभाग जून 2025 के अंतिम सप्ताह तक अशासकीय माध्यमिक विद्यालयों में सहायक अध्यापक (TGT) और प्रवक्ता (PGT) के रिक्त पदों का अधियाचन सौंप सकता है। वर्तमान में, इन विद्यालयों में कुल 24,859 शिक्षक पद रिक्त हैं, जिनमें 20,745 TGT और 4,384 PGT पद शामिल हैं। इन पदों पर भर्ती से माध्यमिक शिक्षा में शिक्षकों की कमी को दूर करने में मदद मिलेगी।

बेसिक शिक्षा में 27,000 पद खाली

बेसिक शिक्षा विभाग में भी स्थिति गंभीर है। विभाग में सहायक अध्यापकों (Assistant Teacher) के करीब 27,000 पद रिक्त हैं। इन पदों को भरने के लिए आयोग ने बेसिक शिक्षा विभाग से जल्द से जल्द अधियाचन भेजने का अनुरोध किया है। यदि समय पर अधियाचन प्राप्त होता है, तो प्राथमिक विद्यालयों में शिक्षण कार्य सुचारु रूप से चल सकेगा, जिसका सीधा लाभ लाखों बच्चों को मिलेगा।

भर्ती प्रक्रिया और समयसीमा

UPESSC ने सभी संबंधित विभागों से ई-अधियाचन प्रणाली के माध्यम से रिक्तियों का विवरण मांगा है। आयोग के एक वरिष्ठ अधिकारी ने बताया कि यदि बेसिक, माध्यमिक और उच्च शिक्षा विभाग जून 2025 तक अधियाचन भेज देते हैं, तो आयोग जुलाई 2025 में भर्ती के लिए विज्ञापन जारी कर सकता है। इसके बाद, लिखित परीक्षा, साक्षात्कार और दस्तावेज सत्यापन जैसी प्रक्रियाएं शुरू होंगी। आयोग का लक्ष्य है कि भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी और समयबद्ध तरीके से पूरा किया जाए।

शिक्षकों की कमी से पढ़ाई प्रभावित

इन 50,000 से अधिक पदों पर भर्ती से उत्तर प्रदेश की शिक्षा व्यवस्था में व्यापक सुधार की उम्मीद है। शिक्षकों की कमी के कारण कई स्कूलों और कॉलेजों में पढ़ाई प्रभावित हो रही है। खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में शिक्षकों की अनुपस्थिति से बच्चों की पढ़ाई पर बुरा असर पड़ रहा है। नई भर्तियां न केवल शिक्षा की गुणवत्ता को बढ़ाएंगी, बल्कि बेरोजगार युवाओं को रोजगार के अवसर भी प्रदान करेंगी।

UPESSC ने भर्ती प्रक्रिया को तेज करने के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म और ई-अधियाचन प्रणाली को अपनाया है। आयोग ने सभी विभागों से समय पर सहयोग की अपील की है ताकि भर्ती प्रक्रिया में देरी न हो। उम्मीद है कि यह पहल उत्तर प्रदेश की शिक्षा व्यवस्था को नई दिशा देगी और लाखों छात्रों के भविष्य को उज्ज्वल बनाएगी।